Совет молодых педагогов «Под ключ»
Добро пожаловать на страницу проекта
Совет «Под ключ».

Если Вы являетесь лидером молодежного педагогического субъекта Российской Федерации, хотите развивать движение в отдельных районах, территориях, муниципальных образованиях, то этот простой алгоритм обязательно поможет именно Вам!
Описание проекта
Кажется, что создать совет молодых педагогов — дело простое: приехал, собрал единомышленников, запустил процесс. Но реальность оказывается сложнее.

Мы часто оказываемся в ситуации, когда не знаем, к кому обратиться за поддержкой, с кем договориться о сотрудничестве, как выстроить по‑настоящему живое и открытое общение. А главное — как вдохновить молодых коллег так, чтобы их энтузиазм не угас через месяц, а инициатива продолжила жить и развиваться на территории даже после нашего отъезда?
Открытие новых Советов молодых педагогов
Для открытия Советов молодых педагогов нужно разработать структуру, сформировать актив и наладить партнёрские связи. Рекомендуется привлечь опытных педагогов и использовать успешные практики.
Инициация проекта
Определение территории, в которой можно открыть новый Совет, — задача более лёгкая и быстрая.

Часть территорий, где могут возникнуть крупные проблемы, лучше оставить «на потом» — когда ваша команда станет больше, любая ситуация окажется решаемой.

Как найти и выбрать такую территорию?


Подходящей можно считать территорию, если:
  • вы знакомы с кем‑то из представителей образовательной отрасли в этом районе или муниципальном образовании;
  • у вас есть контакты председателя территориальной организации Профсоюза, руководителя научно‑методического центра, крупного образовательного учреждения и т. д.;
  • председатель территориальной организации Профсоюза вашей территории может порекомендовать другому председателю начать взаимодействие с вами для открытия аналогичного Совета, указав на основные плюсы;
  • вам известно о развитой и эффективно работающей системе образования в данной территории.
Разработка универсального алгоритма для вашего региона
Всё начинается с первой встречи или выступления — например, с:
  • председателем территориальной организации Профсоюза;
  • представителем органов управления образованием;
  • руководителем учебно-методического центра;
  • директором крупной образовательной организации.
Если не получается организовать встречу с вышеперечисленными лицами, можно найти семинар или мероприятие, организуемое органами управления образованием на данной территории, зарегистрироваться на него с выступлением и рассказать о подобной идее. Поверьте, вы быстро найдёте союзников.
Вам необходимо рассказать о молодёжном педагогическом движении как о крупной федеральной истории. Готовые материалы для этого вы найдёте ниже. Добавьте собственный опыт и определите преимущества инициативы.
Не бойтесь звонить по телефонам и писать письма: инициативных молодых людей в образовании быстро замечают. Но будьте всегда этичны, аккуратны и обходительны — помните, что всё новое пугает.

Рассказывая что‑то о молодёжном движении, вы должны быть готовы дать ссылку на ресурс, где размещена информация. У вас также должен быть QR‑код. Если вы не разрабатываете собственный ресурс, ссылки и QR‑коды для свободного пользования — с общими формулировками и информацией о преимуществах — вы можете найти по ссылке.

На ресурсе Помощник председателя Совета молодых педагогов есть специальный раздел - материалы:
  • там вы можете найти схему открытия Совета от объединения Московской области;
  • готовые формы протоколов и других документов молодежных педагогических объединений;
  • материалы для организации первого мероприятия - квизы, нетворкинги и др.
https://smpspb.ru/smp_prof/#rec1149383181
Организация партнерских встреч
Чтобы после первой встречи договориться со всеми сторонами, заручитесь поддержкой своего партнёра и объедините усилия на территории: привлеките организацию Профсоюза, органы управления образованием и центр повышения квалификации педагогов (ИРО, учебно‑методический центр).

Если новый Совет молодых педагогов будет существовать на базе содружества вышеназванных организаций, то он будет обречён на успех.

После второй совместной встречи, с учётом целей каждого из партнёров, необходимо начать готовить первое мероприятие. В рамках него вы сформируете актив будущего территориального Совета и найдёте новых членов команды для решения дальнейших вопросов и создания последующих советов.
Педагогическое событие
Для организации первого педагогического мероприятия ещё несуществующего Совета необходимо найти площадку для его проведения:

Найдите на территории крупную образовательную организацию, которая захочет стать площадкой для мероприятия. Сделать это можно через партнёров.

Если есть молодёжные пространства или библиотеки с новым ремонтом и зонами для рекреации и свободного общения, они вполне подойдут.

Первое мероприятие не должно быть масштабным. Вам нужно собрать от 10 до 30 активных молодых педагогов на территории:

  • пригласите через партнёров победителей и призёров профессиональных конкурсов от территории;
  • активных молодых председателей первичных профсоюзных организаций;
  • молодых сотрудников учреждений повышения квалификации педагогических кадров.
Разработайте простую Яндекс Форму для предварительной регистрации — это поможет вам сохранить контактные данные членов будущего актива и напомнить им о мероприятии за день до него. Регистрацию откройте заблаговременно.

Пригласите на мероприятие своих партнёров, даже если ранее не удалось встретиться со всеми сторонами:

  • председателя территориальной организации Профсоюза;
  • руководителя курирующего органа образования на территории;
  • директора центра повышения квалификации педагогов на территории.
Предоставьте всем партнёрам возможность выступить с приветственным словом, затем расскажите о молодёжном педагогическом движении и собственном опыте в нём — он всегда вызывает отклик.

Организуйте нетворкинг. Вы можете использовать материалы, доступные по ссылке выше, чтобы сократить время на подготовку мероприятия.

В конце педагогического мероприятия предложите присутствующим стать активом нового Совета на территории. Вероятнее всего, кандидатуру будущего председателя партнёры определят заранее. Если это так, предоставьте ему слово в завершение. Если нет — вопрос решится позднее. Переведите дальнейшее общение в формат неформального взаимодействия.
Дальнейшее сопровождение
Педагогическое событие
Педагогическое событие запускает молодёжное движение для привлечения внимания к проблемам молодых педагогов и обмена опытом. Задачи — организация встреч и мастер-классов. Результаты — повышение профессионального уровня и укрепление сети контактов.
Цель мероприятия
Создание условий для профессионального роста и обмена опытом среди молодых педагогов.
Задачи мероприятия
Формирование актива молодых педагогов, организация семинаров и тренингов, поддержка инициатив.
Ожидаемые результаты
Повышение квалификации молодых педагогов, развитие лидерских качеств, укрепление профессионального сообщества.
Материалы для партнёров
Мы подготовили материалы для взаимодействия с социальными партнёрами: буклеты, презентации, статьи и рекомендации, которые помогут лучше понять цели проекта и эффективно сотрудничать.
  • Информационный буклет
    Краткое описание деятельности и достижений Совета молодых педагогов.
  • Презентация
    Детальный обзор проектов и программ, реализуемых Советом.
  • Статьи
    Аналитические материалы о важности сотрудничества между образовательными учреждениями и социальными партнёрами.
  • Методические рекомендации
    Практические советы по организации совместных мероприятий и проектов.
Контакты
Вы можете обратиться к нам за помощью и советом. Мы всегда рады помочь.
8 800 123-45-67
info@example.ru
г. Город, ул. Советская, д. 1
Изображения: Unsplash [AMONWAT DUMKRUT, Vitaly Gariev, Francis Odeyemi, Maccy, Elise Gaumier, Abhayaranya Yoga Ashram, Heather Jacoby].

Перед использованием, пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования Unsplash. Вы можете удалить этот блок.
Made on
Tilda