Совет молодых педагогов «Под ключ»
Добро пожаловать на страницу проекта
Совет «Под ключ».
Если Вы являетесь лидером молодежного педагогического субъекта Российской Федерации, хотите развивать движение в отдельных районах, территориях, муниципальных образованиях, то этот простой алгоритм обязательно поможет именно Вам!
Совет «Под ключ».
Если Вы являетесь лидером молодежного педагогического субъекта Российской Федерации, хотите развивать движение в отдельных районах, территориях, муниципальных образованиях, то этот простой алгоритм обязательно поможет именно Вам!
Описание проекта
Кажется, что создать совет молодых педагогов — дело простое: приехал, собрал единомышленников, запустил процесс. Но реальность оказывается сложнее.
Мы часто оказываемся в ситуации, когда не знаем, к кому обратиться за поддержкой, с кем договориться о сотрудничестве, как выстроить по‑настоящему живое и открытое общение. А главное — как вдохновить молодых коллег так, чтобы их энтузиазм не угас через месяц, а инициатива продолжила жить и развиваться на территории даже после нашего отъезда?
Мы часто оказываемся в ситуации, когда не знаем, к кому обратиться за поддержкой, с кем договориться о сотрудничестве, как выстроить по‑настоящему живое и открытое общение. А главное — как вдохновить молодых коллег так, чтобы их энтузиазм не угас через месяц, а инициатива продолжила жить и развиваться на территории даже после нашего отъезда?
Открытие новых Советов молодых педагогов
Для открытия Советов молодых педагогов нужно разработать структуру, сформировать актив и наладить партнёрские связи. Рекомендуется привлечь опытных педагогов и использовать успешные практики.
Инициация проекта
Определение территории, в которой можно открыть новый Совет, — задача более лёгкая и быстрая.
Часть территорий, где могут возникнуть крупные проблемы, лучше оставить «на потом» — когда ваша команда станет больше, любая ситуация окажется решаемой.
Подходящей можно считать территорию, если:
Часть территорий, где могут возникнуть крупные проблемы, лучше оставить «на потом» — когда ваша команда станет больше, любая ситуация окажется решаемой.
Как найти и выбрать такую территорию?
Подходящей можно считать территорию, если:
- вы знакомы с кем‑то из представителей образовательной отрасли в этом районе или муниципальном образовании;
- у вас есть контакты председателя территориальной организации Профсоюза, руководителя научно‑методического центра, крупного образовательного учреждения и т. д.;
- председатель территориальной организации Профсоюза вашей территории может порекомендовать другому председателю начать взаимодействие с вами для открытия аналогичного Совета, указав на основные плюсы;
- вам известно о развитой и эффективно работающей системе образования в данной территории.
Разработка универсального алгоритма для вашего региона
Всё начинается с первой встречи или выступления — например, с:
Вам необходимо рассказать о молодёжном педагогическом движении как о крупной федеральной истории. Готовые материалы для этого вы найдёте ниже. Добавьте собственный опыт и определите преимущества инициативы.
Не бойтесь звонить по телефонам и писать письма: инициативных молодых людей в образовании быстро замечают. Но будьте всегда этичны, аккуратны и обходительны — помните, что всё новое пугает.
Рассказывая что‑то о молодёжном движении, вы должны быть готовы дать ссылку на ресурс, где размещена информация. У вас также должен быть QR‑код. Если вы не разрабатываете собственный ресурс, ссылки и QR‑коды для свободного пользования — с общими формулировками и информацией о преимуществах — вы можете найти по ссылке:
https://disk.yandex.ru/i/vioNoRFcqSLI1w.
На ресурсе Помощник председателя Совета молодых педагогов есть специальный раздел - материалы:
- председателем территориальной организации Профсоюза;
- представителем органов управления образованием;
- руководителем учебно-методического центра;
- директором крупной образовательной организации.
Вам необходимо рассказать о молодёжном педагогическом движении как о крупной федеральной истории. Готовые материалы для этого вы найдёте ниже. Добавьте собственный опыт и определите преимущества инициативы.
Не бойтесь звонить по телефонам и писать письма: инициативных молодых людей в образовании быстро замечают. Но будьте всегда этичны, аккуратны и обходительны — помните, что всё новое пугает.
Рассказывая что‑то о молодёжном движении, вы должны быть готовы дать ссылку на ресурс, где размещена информация. У вас также должен быть QR‑код. Если вы не разрабатываете собственный ресурс, ссылки и QR‑коды для свободного пользования — с общими формулировками и информацией о преимуществах — вы можете найти по ссылке:
https://disk.yandex.ru/i/vioNoRFcqSLI1w.
На ресурсе Помощник председателя Совета молодых педагогов есть специальный раздел - материалы:
- там вы можете найти схему открытия Совета от объединения Московской области;
- готовые формы протоколов и других документов молодежных педагогических объединений;
- материалы для организации первого мероприятия - квизы, нетворкинги и др.
Организация партнерских встреч
Чтобы после первой встречи договориться со всеми сторонами, заручитесь поддержкой своего партнёра и объедините усилия на территории: привлеките организацию Профсоюза, органы управления образованием и центр повышения квалификации педагогов (ИРО, учебно‑методический центр).
Если новый Совет молодых педагогов будет существовать на базе содружества вышеназванных организаций, то он будет обречён на успех.
После второй совместной встречи, с учётом целей каждого из партнёров, необходимо начать готовить первое мероприятие. В рамках него вы сформируете актив будущего территориального Совета и найдёте новых членов команды для решения дальнейших вопросов и создания последующих советов.
Если новый Совет молодых педагогов будет существовать на базе содружества вышеназванных организаций, то он будет обречён на успех.
После второй совместной встречи, с учётом целей каждого из партнёров, необходимо начать готовить первое мероприятие. В рамках него вы сформируете актив будущего территориального Совета и найдёте новых членов команды для решения дальнейших вопросов и создания последующих советов.
Педагогическое событие
Для организации первого педагогического мероприятия ещё несуществующего Совета необходимо найти площадку для его проведения:
Найдите на территории крупную образовательную организацию, которая захочет стать площадкой для мероприятия. Сделать это можно через партнёров.
Если есть молодёжные пространства или библиотеки с новым ремонтом и зонами для рекреации и свободного общения, они вполне подойдут.
Первое мероприятие не должно быть масштабным. Вам нужно собрать от 10 до 30 активных молодых педагогов на территории:
Пригласите на мероприятие своих партнёров, даже если ранее не удалось встретиться со всеми сторонами:
Организуйте нетворкинг. Вы можете использовать материалы, доступные по ссылке выше, чтобы сократить время на подготовку мероприятия.
В конце педагогического мероприятия предложите присутствующим стать активом нового Совета на территории. Вероятнее всего, кандидатуру будущего председателя партнёры определят заранее. Если это так, предоставьте ему слово в завершение. Если нет — вопрос решится позднее. Переведите дальнейшее общение в формат неформального взаимодействия.
Найдите на территории крупную образовательную организацию, которая захочет стать площадкой для мероприятия. Сделать это можно через партнёров.
Если есть молодёжные пространства или библиотеки с новым ремонтом и зонами для рекреации и свободного общения, они вполне подойдут.
Первое мероприятие не должно быть масштабным. Вам нужно собрать от 10 до 30 активных молодых педагогов на территории:
- пригласите через партнёров победителей и призёров профессиональных конкурсов от территории;
- активных молодых председателей первичных профсоюзных организаций;
- молодых сотрудников учреждений повышения квалификации педагогических кадров.
Пригласите на мероприятие своих партнёров, даже если ранее не удалось встретиться со всеми сторонами:
- председателя территориальной организации Профсоюза;
- руководителя курирующего органа образования на территории;
- директора центра повышения квалификации педагогов на территории.
Организуйте нетворкинг. Вы можете использовать материалы, доступные по ссылке выше, чтобы сократить время на подготовку мероприятия.
В конце педагогического мероприятия предложите присутствующим стать активом нового Совета на территории. Вероятнее всего, кандидатуру будущего председателя партнёры определят заранее. Если это так, предоставьте ему слово в завершение. Если нет — вопрос решится позднее. Переведите дальнейшее общение в формат неформального взаимодействия.
Дальнейшее сопровождение
- Не забудьте поблагодарить площадку, предоставившую помещение для мероприятия, и упомянуть все стороны в социальных сетях. Оформите пост грамотно и максимально распространите информацию о событии.
- Если ваши партнёры не определили председателя территориального Совета, вам необходимо немного поработать с новым объединением: найти самого активного педагога, предложить ему занять должность председателя и организовать выборы с приглашением партнёров. Впрочем, вероятнее всего, это уже сделают без вас.
- Расскажите активу нового Совета о своём опыте, предложите идеи для первых мероприятий и периодичность встреч (заседаний). Также предложите составить Положение о Совете — за основу можно взять федеральный документ: https://disk.yandex.ru/i/IeXW1RleTmwZ5w.
- По итогам определённого периода обратитесь к председателю региональной (межрегиональной) организации Профсоюза и предложите наградить активистов территории или района.
- Не забывайте привлекать активистов нового Совета к организации региональных и межрегиональных мероприятий.
- Направляйте в новый Совет информацию о всероссийских мероприятиях.
Педагогическое событие / мероприятие
Представляем вам примеры подобных событий, они могут быть совершенно разными, но суть одна - открытие работоспособного молодежного объединения в территории / районе / муниципальном образовании.
Организация заседания возможна при согласии партнеров, их информационной поддержке, решенном вопросе о составе актива, кандидатуре председателя.
Организация мероприятия, на котором вы расскажете о молодежном педагогическом движении, выступят партнеры, возможны мастер-классы по смежным темам.
Ваши партнеры самостоятельно организуют событие или пригласят вас на мероприятие для молодых специалистов, где вы сможете рассказать о молодежном движении.
Материалы для партнёров, вас, разработки проекта создания нового Совета
Пользуйтесь удобным навигатором по необходимым материалам.
-
- Примеры педагогических событий, отзывы о них от Совета молодых педагогов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
-
- Пример медиа проекта, который может быть интересен партнерам
Стоит помнить о некоторых моментах:
- Если вы планируете писать письма в официальные учреждения или организации, создайте официальную электронную почту регионального (межрегионального) Совета и разработайте фирменный бланк для писем.
- Не останавливайтесь после первой неудачи — они будут, и это нормально.
- Если территория удалённая, многое можно сделать онлайн.
- Не забывайте, что многое зависит от лидера на территории — с ним нужно работать больше всего. Создайте президиум регионального (межрегионального) Совета и регулярно взаимодействуйте с председателями территорий: они должны стать вашими главными помощниками.
- Помните, что Совет молодых педагогов действует при Профсоюзе, поэтому именно с него нужно начинать! Одна из наших главных целей — привлечение молодых педагогов в наши ряды.
